Политика разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI)
Legal Status UAB стремится к разнообразию рабочей силы, созданию равенства и развитию культуры инклюзивности для наших сотрудников на всех уровнях, от стажеров до партнеров. Мы принимаем и поощряем различия наших сотрудников, и в соответствии с нашей политикой разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) мы стремимся предоставлять равные возможности всем сотрудникам на всех уровнях компании.
Мы принимаем решения о приеме на работу основываясь на заслугах соискателя, принимая во внимание квалификацию, навыки, результаты работы и достижения, и мы не допускаем дискриминации в отношении любого сотрудника или соискателя на основе личных характеристик, не связанных с работой, таких как раса, религиозные убеждения, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, национальное происхождение, этническая принадлежность, социальное происхождение, семейное положение, возраст, инвалидность, состояние здоровья (физического или психического) и прочих качеств.
Инициативы Legal Status UAB по разнообразию применимы к нашей практике и политике в области найма и отбора персонала, компенсаций и льгот, профессионального развития и обучения, продвижения по службе, увольнений, а также к постоянному созданию рабочей среды, которая поощряет и обеспечивает:
- Уважительное общение и сотрудничество между всеми сотрудниками;
- Командную работу и причастность сотрудников, позволяющую репрезентацию различных групп и точек зрения сотрудников;
- Признание каждого сотрудника как личности с уникальным жизненным опытом и прошлым;
- Баланс между работой и личной жизнью благодаря графику работы, учитывающему различные потребности сотрудников.
В Legal Status UAB мы считаем наш человеческий капитал самым ценным активом, который помогает нам выделиться в условиях все более сложного и высококонкурентного мира. Мы верим, что коллективная сумма индивидуальных различий, жизненного опыта, уникальных знаний, способностей и различных точек зрения в конечном итоге приводит к лучшим идеям и решениям, а также отражает позицию нашей компании в вопросах индивидуальной свободы.
